10月1日至4日(rì)加班(bān)可享3倍工(gōng)資

　　本(běn)報訊（記者(zhě) 代麗麗）今(jīn)年中秋節和國(guó)慶節是同一天(tiān)，加班(bān)費是(shì)給一(yī)份還(hái)是(shì)給雙份？人社部9月(yuè)19日對(duì)這個問(wèn)題給出(chū)了明确答案：10月1日當天，加(jiā)班費(fèi)為3倍工資。惦記(jì)着6倍(bèi)工(gōng)資的員(yuán)工恐(kǒng)怕是(shì)“想多(duō)了”。

　　上(shàng)一次國慶(qìng)和中秋“喜相逢”還是19年前的事(shì)情，那個時候中秋節尚未(wèi)被定(dìng)為法定(dìng)節假日(rì)。如今(jīn)中秋節已(yǐ)成為國家法定(dìng)節假(jiǎ)日，兩個大(dà)日子趕(gǎn)在了同(tóng)一天(tiān)，引發了人(rén)們關于(yú)10月1日加班費是(shì)否要翻(fān)番的(de)疑惑。

　　人社(shè)部公布的加班(bān)費标準是(shì)：10月1日(rì)至4日，用人單位(wèi)安排勞(láo)動(dòng)者加(jiā)班的(de)，應(yīng)按不低(dī)于工資的300%支付(fù)加班(bān)工資報酬(chóu)。10月5日至8日(rì)，用人單位(wèi)安排勞動(dòng)者加班的，應先(xiān)安排(pái)補休；不能(néng)安排補(bǔ)休的(de)，應按不低于(yú)工資(zī)的200%支付(fù)加(jiā)班工(gōng)資報(bào)酬(chóu)。在(zài)10月1日(rì)至8日期間，用人(rén)單位(wèi)未安排勞動者工作(zuò)的，按原有工(gōng)資計發(fā)方式處理(lǐ)。

　　由此可見，雖然10月1日(rì)雙節當天加班(bān)不能拿雙份兒加班費，但10月4日這天(tiān)加班卻可(kě)享3倍工資(zī)，同樣執行(háng)法定節假日加班待遇，對那些不(bú)能(néng)休息(xī)需要(yào)堅守崗位(wèi)的員工來(lái)說，不(bú)失為一個(gè)好消(xiāo)息。

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